Рекордное количество вакансий и антирекордная конкуренция: каким был рынок труда в апреле

Что происходит на рынке труда в апреле? Какие вакансии наиболее востребованы, а где идет невиданная конкуренция? Растут ли зарплаты у украинцев? Обо всем этом — в исследовании Work.ua.

О чем нам говорит статистика апреля

Дефицит кадров на рынке труда только обостряется: вакансий становится все больше, количество соискателей незначительно, но уменьшается, поэтому конкуренция продолжает падать. В то же время уже третий месяц подряд средний размер заработной платы не меняется.

Несмотря на все невзгоды настоящего, некоторые сезонные тенденции остаются неизменными. Например, работодатели активно готовятся к туристическому сезону, а соискатели — наготове откликаться на заманчивые предложения летних подработок.

На рынке труда — более 111 000 вакансий

В апреле работодатели разместили на Work.ua 111 095 предложений работы. Это рекордное количество вакансий с начала полномасштабного вторжения. Напомним, что предыдущий рекорд по этому показателю был установлен в сентябре 2023 года, когда на рынке труда было 105 809 вакансий.

В 14 областях Украины рынок труда показывает полное восстановление и предлагает больше вакансий, чем в феврале 2022 года. Эти области и дальше держат лидерство — здесь видим наибольший прирост предложений работы в апреле: Ровенская (+11%), Тернопольская, Закарпатская, Черновицкая

и Житомирская области (по +10%).

В областях-лидерах количество вакансий выросло на 7-9%, что соответствует среднему росту на рынке труда — + 8% к марту. Исключением вновь стала Харьковская область, которая все еще не оправилась от ударов по энергетической инфраструктуре.

Где в Украине найти работу: категории с наибольшим количеством вакансий

Второй месяц подряд наибольшее количество вакансий предлагает категория «Сфера обслуживания» — 20 427 (+15% к марту). Также в десятку лидеров входят:

• «Рабочие специальности, производство» — 18 996 вакансий, +10% к марту;
• «Продажи, закупки» — 14 435, +1%;
• «Розничная торговля» — 13 352, +12%;
• «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 11 556, +18%;
• «Логистика, склад, ВЭД» — 10 778, +10%;
• «Администрация, руководство среднего звена» — 9 805, +5%;
• «Транспорт, автобизнес» — 8 948, +10%;
• «Бухгалтерия, аудит» — 7 722, +5%;
• «Медицина, фармацевтика» — 7 686, +5%.

Где еще заметно прибыло предложений работы — на графике ниже.

Стремительный рост категории «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» отразился и на перечне вакансий, которые стали более востребованными в апреле по сравнению с мартом: посудомойщики, горничные, официанты, бармены/бариста, администраторы ресторана или отеля.

В апреле на рынке труда стало больше возможностей для людей без опыта (+13% вакансий к марту) и студентов (+15%). Работодатели разместили также на 20% больше вакансий для ветеранов. Предложений работы для людей с инвалидностью стало больше на 12%, для пенсионеров — на 16%.

А вот вакансий, где предлагают работать дистанционно, стало больше лишь на 3%. Также незначительно возросло количество предложений работы, где требуется знание английского — на 1,5%.

Показатель конкуренции опустился до самой низкой отметки с начала полномасштабного вторжения

В апреле на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 320 585 резюме, что почти не отличается от уровня марта. Однако из-за ощутимого увеличения количества предложений работы показатель среднего количества откликов на одну вакансию в месяц снова снизился.

Самую высокую конкуренцию фиксируем в Киевской, Винницкой, Харьковской, Львовской и Волынской областях. Но и здесь показатели ниже, чем были в марте. Исключение — Харьковщина, где конкуренция не изменилась, потому что и количество вакансий не выросло. А вот самую низкую конкуренцию, как и раньше, видим в Черновицкой, Закарпатской, Херсонской области.

IT-специалистам на рынке труда все еще не позавидуешь: на одну вакансию за должности верстальщика, Front-end разработчика, веб-дизайнера соревнуются более 100 соискателей.

Молодежь ищет возможности сезонной работы

Как мы уже отметили, в апреле на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 320 585 резюме. Это на 2% меньше, чем в марте. Несмотря на общий спад, в двух категориях соискателей прибыло — «Охрана, безопасность» и «IT, компьютеры, интернет».

В региональном разрезе кандидатов стало больше на Закарпатье (+6%),

Житомирской (+4%), Хмельницкой (+4%), Николаевской (+3%), Сумской (+1%) областях. Но в абсолютных числах большинство резюме созданы кандидатами из Киевщины или теми, кто ищет удаленную работу.

Социологический портрет кандидатов с прошлого месяца не изменился, здесь видим образцовую стабильность.

И хотя это не очень заметно на фоне более 300 000 резюме, на рынке труда выросло количество несовершеннолетних кандидатов (+4% к марту). Предполагаем, это связано с сезоном летних подработок, которые начнутся совсем скоро.

Зарплатное плато: третий месяц подряд размер средней зарплаты не меняется

В апреле средняя зарплата в вакансиях на Work.ua составила 20 000 грн. Поэтому уже третий месяц подряд этот показатель остается на одном уровне.

Такая же ситуация и в пяти областях-лидерах. Не изменился средний размер зарплаты во Львовской (20 000 грн), Одесской (20 000 грн), Днепропетровской (19 000 грн) и Харьковской области (18 000 грн). На Киевщине наблюдаем минимальный рост средней зарплаты на 100 грн до 22 500 грн.

Но в разрезе категорий все же присутствуют колебания. Больше всего выросли зарплаты в вакансиях в категориях:

• «Недвижимость» — 40 000 грн, +7% к марту;
• «Транспорт, автобизнес» — 27 500 грн, +6%;
• «Телекоммуникации и связь» — 22 000 грн, +5%;
• «Маркетинг, реклама, PR» — 24 000 грн, +4%;
• «Розничная торговля» — 16 500 грн, +3%;
• «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 18 000 грн, +3%;
• «Логистика, склад, ВЭД» — 19 000 грн, +3%.

В четырех категориях средний размер зарплаты, наоборот, уменьшился:

• «Топ-менеджмент, руководство высшего звена» — 36 500 грн, -9% к марту;
• «Страхование» — 24 700 грн, -1%;
• «Финансы, банк» — 16 840 грн, -1%;
• «Юриспруденция» — 19 500 грн, -1%.

Самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей и сферы IT) рынок труда предлагает специалистам в Силах обороны Украины — в среднем 70 000 грн. Это вакансии для боевых медиков, гранатометчиков, связистов, зенитчиков, командиров отделения, пулеметчиков, пилотов дрона, разведчиков и тому подобное.

Ключевые изменения в военном рекрутинге

Уже почти 4 месяца на Work.ua работает отдельный функционал для привлечения специалистов в Силы обороны. Это направление является сверхважным для обороноспособности страны, поэтому мы посвящаем ему отдельный блок в ежемесячной аналитике.

В апреле 599 подразделений имели хотя бы одну вакансию на work.ua/zsu/, что на 18% больше показателей марта. Напомним, в декабре 2023 года таких подразделений было 146.

Количество предложений работы выросло почти на четверть и составляет 4 170 вакансий.

Как и в марте, в апреле больше всего вакансий от Сил обороны имеем в категориях «Охрана, безопасность», «Транспорт, автобизнес», «Телекоммуникации и связь», «Медицина, фармацевтика», «Рабочие специальности, производство».

В апреле Силы обороны получили 15 243 откликов от соискателей, что на 7% меньше, чем в марте. Это повлияло и на средний показатель конкуренции, который снова снизился.

Среди соискателей, откликавшихся на вакансии Сил обороны в апреле, 40% женщин и 60% мужчин. Интересно, что в апреле увеличилась доля откликов от мужчин младше 35 лет.