Тестировщики в Украине стали зарабатывать больше – опрос DOU

Согласно результатам масштабного летнего исследования, проведенного профильным порталом DOU, в июне 2026 года в Украине был зафиксирован рост медианных зарплат тестировщиков во всех основных специализациях. Лидерство по уровню финансового вознаграждения традиционно удерживают специалисты по Automation QA, чей медианный доход достиг $3663. Именно они продемонстрировали самую впечатляющую положительную динамику за последние шесть месяцев, увеличив свою медиану сразу на $438. Что касается других направлений, то в General QA заработки выросли на $175 (до $2700), а в Manual QA — на $200, достигнув круглой отметки в $2000.

Уровень опыта и карьерные ступени

Наиболее заметно повышение заработной платы коснулось опытных сотрудников. В частности, доходы специалистов по Automation QA выросли на всех должностных уровнях, а максимальный рост аналитики зафиксировали среди Team Lead — их медиана поднялась на $300 и теперь составляет $4800.

Отдельно выделяются специалисты с солидным багажом знаний: у автоматизаторов с 14-летним стажем в ИТ медианная компенсация подскочила на $567, а у тех, кто работает в отрасли от 15 до 20 лет, — на $400.

Если разбить рынок по конкретным должностям, общая картина выглядит так:

• Head/Manager — $5000;
• QA Tech Lead — $4575;
• QA Team Lead — $3500;
• Senior QA Engineer — $3200;
• Middle QA Engineer — $1900;
• Junior QA Engineer — $890.

Технологический стек и частота пересмотра окладов

С точки зрения технологий, самые высокие доходы декларируют тестировщики, которые пишут код на C#/.NET ($3275), Java ($3200) и TypeScript ($3050). В то же время существенное улучшение условий ощутили те, кто специализируется на JavaScript (плюс $400, до $2500) и SQL (плюс $350, до $2150). Среди специалистов уровня Lead+ впереди оказались те, кто использует Python — их медиана составляет $4500 благодаря полугодовому росту на $500 (при этом сеньоры с этим же языком добавили к зарплате $325).

В целом за последние полгода финансовое улучшение ощутил каждый третий опрошенный тестировщик, а в годовой перспективе доходы выросли почти у половины респондентов. Наиболее активно руководство пересматривало зарплаты топ-менеджерам (62% случаев за год), джуниорам (60%), тимлидам (56%) и мидлам (55%). Интересно, что пересмотр условий чаще происходил у специалистов с умеренными запросами: медианная зарплата тех, кому повысили выплаты за последние 6 месяцев, составила $2200.

География зарплат и миграционные тренды

В территориальном разрезе самая высокая медиана (несмотря на небольшое количество анкет) неожиданно зафиксирована в Житомире — $2750. Традиционные лидеры, Киев и Львов, удерживают паритет на уровне $2500. В Днепре, Полтаве и Тернополе специалисты зарабатывают в среднем по $2300.

Если сравнивать текущие цифры с декабрем 2025 года, то самый интенсивный скачок зарплат произошел в регионах:

• Ровно — плюс $760;
• Черкассы — плюс $540;
• Тернополь — плюс $539;
• Житомир — плюс $400.

Аналитики DOU связывают такие колебания в областях с очередной волной внутренней миграции ИТ-специалистов внутри страны.

Ситуация на рынке вакансий и портрет участников

Всего в летнем опросе приняли участие около 2000 QA-инженеров. Основное ядро респондентов составляют Middle QA (39%) и Senior QA (35%), а по специализации более половины (54%) занимают ручные тестировщики (Manual QA). Средний возраст участников опроса — 33 года.

Параллельно с этим исследование фиксирует оживление на рынке труда: в первой половине 2026 года общее количество предложений от работодателей увеличилось на 7% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Наибольший приток новых рабочих мест наблюдается в сферах Military Tech, Hardware, Embedded, маркетинга и финансов. В противовес этому количество открытых вакансий для разработчиков продолжает сокращаться, что наиболее заметно в Front-end и Mobile-разработке.

В течение июня компании разместили 6929 вакансий. И хотя совокупные результаты второго квартала 2026 года оказались на 8% ниже показателей первых трех месяцев года, они все равно на 14% превышают результаты аналогичного отчетного периода прошлого года.