Медіанні зарплати Tech Lead знизилися до $5600 (-$100), Architect – до $6500 (-$325), а Senior – до $4500 (-$200 за пів року). Зарплати Team Lead залишились на рівні $5000.
Медіанна зарплата Middle-фахівців знизилася на $50 до $2450 після року стабільності. Зарплати Junior також зменшилися на $35 за півроку та $50 за рік, до $900. Найбільше падіння зарплат спостерігається серед Architect (-5%) та Senior і Junior розробників (-4%).
Розкид зарплат серед найбільш досвідчених розробників (Team Lead, Tech Lead, Architect) збільшився через зниження зарплат у нижчих квартилях. У Senior і Junior знизилися зарплати в усіх квартилях, а у Middle – лише в третьому. 10% розробників заробляють від $6250, 1% – понад $10 000.
Зниження зарплат спостерігається у розробників з досвідом 4-5 років, зокрема на $200-300. Медіанна зарплата фахівців з досвідом понад 10 років залишилася на рівні $5000.
У Києві та Львові знизились зарплати: у Києві через падіння зарплат джунів (-$50 до $950) та сеньйорів (-$200 до $4800), у Львові – мідлів (-$200 до $2500), сеньйорів (-$100 до $4600) та лідів (-$100 до $5700). Зарплати в Харкові, Дніпрі та Одесі без змін, у Вінниці – тенденція до зростання.
Продуктові компанії залишаються лідерами за зарплатами, але зростання припинилося. Аутстафінгові компанії продовжують знижувати зарплати, а в аутсорсингових та стартапах падіння зупинилось.
Серед спеціалізацій найбільше падіння зарплат у Back-end, Mobile та Full Stack, зокрема серед мідлів та сеньйорів. У Front-end падіння зупинилося, крім спеціалістів рівня Lead/Staff/Principal.
Зарплати в Desktop та Embedded-розробці нижчі за середні. Медіанні зарплати за мовами програмування знизились, але Scala зберігає лідерство ($6000). Зарплати фахівців з Kotlin, Java, Swift та Go також вищі за середні, з тенденцією до зниження.
На кінець листопада 2024 року українська ІТ-індустрія налічує 302 000 спеціалістів, що на 1,6% менше порівняно з 2023 роком. Йдеться у дослідженні IT Research Ukraine, проведеному Львівським ІТ Кластером. В Україні наразі працюють 2118 активних верифікованих ІТ-компаній. Половина з них є сервісними: 47% займаються аутсорсингом, 3% – аутстафінгом. Ще 31% компаній працюють за продуктовою моделлю, решта – мають змішану бізнес-модель.
