Найпопулярніша вакансія року, шукачі-рекордсмени та зарплата в 500 000 грн: підсумки 2023 року від Work.ua

В какой месяц самые высокие шансы найти удаленную работу? Через сколько дней после отклика HR-ы просматривают резюме? В каких сферах идет самая высокая конкуренция между соискателями? Обо всем этом — в новом исследовании Work.ua.

В итоговой аналитике 2023 года эксперты Work.ua рассказывали об особенно высокой конкуренции среди соискателей за удаленную работу и должности в IT. Именно такие предложения работы получили рекордное количество откликов за 1 день. Абсолютный рекордсмен — вакансия менеджера по обработке онлайн-заказов магазина корейской косметики, на которую за сутки откликнулись 778 кандидатов. И хотя компания предлагала зарплату значительно ниже средней (6 000 грн), соискателей привлекла возможность работать удаленно неполный рабочий день.

Еще три вакансии получили впечатляющие 500+ откликов за 1 день. Все они из сферы IT. В частности, 631 соискатель прислал резюме на вакансию UI/UX-дизайнера в маркетинговое агентство. Компания искала специалиста с 2 годами опыта. 537 откликов поступило на вакансию Trainee/Junior Front-end developer для разработчика с 6 месяцами опыта. И замыкает тройку лидеров в IT предложение работы для Front-end программиста (ReactJS). В вакансии соискателям обещали «небольшую зарплату и много работы», однако она собрала 504 отклика за день.

Лучшее время для поиска дистанционной работы — январь и октябрь. Ведь в 2023 году в январе доля удаленных вакансий на рынке труда была самой высокой и составила 8%. А вот в абсолютных числах больше всего предложений удаленной работы было в октябре.

Самый заядлый соискатель прислал 414 откликов за день

В 2023 году конкуренция среди соискателей падала от месяца к месяцу. Однако некоторые кандидаты были на удивление проактивными и прислали рекордное количество резюме за 1 день. Первенство в этом рейтинге занимает соискатель, который за сутки откликнулся на 414 вакансий. Интересно, что он присылал резюме разнорабочего, но ранее был учителем русского языка. Не отстают от него Head Team/Руководитель арбитражной команды (Google/Facebook) с 404 откликами за день, менеджер по развитию, который 380 раз за сутки прислал резюме и менеджер по продажам и развитию бизнеса, который откликнулся на 374 вакансии за 1 день.

На фоне таких цифр за сутки может показаться, что отправить несколько сотен откликов в месяц — мелочи. Однако это свидетельствует о большом рвении в поиске работы. По этому критерию самыми активными соискатели были в марте 2023 года — тогда аж 173 человека прислали более 200 отзывов за 1 месяц. А вот меньше активности кандидаты ожидаемо проявляли в декабре — тогда 89 соискателей прислали более 200 отзывов каждый.

А кто именно получает наибольшее количество откликов? На Work.ua работодатели размещают вакансии в 28 категориях. Более половины (53%) всех откликов получают вакансии из 7 категорий:

• «Продажи, закупки»;
• «IT, компьютеры, интернет»;
• «Администрация, руководство среднего звена»;
• «Сфера обслуживания»;
• «Розничная торговля»;
• «Секретариат, делопроизводство, АХО»;
• «Маркетинг, реклама, PR».
• Интересно, что сфера IT, которая имеет 9% от всех отзывов, даже не входит в десятку категорий с наибольшим количеством вакансий, что в очередной раз свидетельствует о высокой конкуренции здесь.

HR-ы просматривают резюме через 4,5 дня после отклика

На Work.ua активны не только соискатели, но и работодатели. Благодаря функции предложения вакансий рекрутеры могут сами писать кандидатам. И некоторые из них получали невероятное количество предложений от работодателей за 1 месяц. Больше всего внимания получил менеджер по продажам/администратор, которому компании предложили работу 152 раза за месяц. Чуть меньше, 134 предложения, получил продавец-консультант. 129 компаний предложили работу человеку с резюме старшего продавца. И 118 сообщений с предложенными вакансиями прислали мастеру маникюра.

Когда же рекрутеры работают с откликами соискателей, то в среднем от момента отклика на вакансию до открытия резюме проходит 107 часов, или 4,5 дня. То есть HR-ы обычно собирают определенную базу кандидатов на вакансию и просматривают их резюме. Однако и здесь есть рекордсмены — сразу несколько рекрутеров открыли резюме соискателя за несколько секунд с момента, когда он откликнулся на вакансию.

Кстати, вероятнее всего, что эти резюме были от кандидатов по имени Александр или Анна — именно эти имена «самые популярные» среди соискателей. Не отстают от них Андреи и Сергеи, Татьяны и Анастасии.

Кому готовы платить полмиллиона гривен

В 2023 году средняя зарплата выросла на 27%, с 15 000 грн в январе до 19 000 грн в декабре 2023 года. Конечно же, на рынке есть предложения работы с зарплатой в разы ниже и выше среднего показателя. Но самую большую зарплату в 2023 году предлагали директору по закупкам зерновых и масличных культур — от 250 000 до 500 000 грн. Требованиями к кандидату были: не менее 2 лет опыта на аналогичной должности, навыки ведения документооборота, умение вести переговоры, понимание аграрного рынка и тому подобное.

Где искать такую привлекательную работу? Треть всех вакансий в 2023 году предлагали работодатели Киевщины. Причем в Киевской области разместили такое же количество вакансий, как в 18 других областях Украины вместе взятых.